Productmanager Wipes

Krijg jij energie van een gevarieerde, uitdagende commerciële functie in een dynamische omgeving? En ben je een echte teamspeler? Ter uitbreiding van ons marketingteam, waar we ons bezig houden met marketing, communicatie en productinnovatie, zijn wij op zoek naar een productmanager.

In deze functie rapporteer je aan de Head of Marketing en werk je eveneens nauw samen met overige afdelingen zoals bijvoorbeeld R&D, Planning en Sales.

Hoe ziet je baan eruit?

Als productmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van het Dreumex Wipes assortiment. Je vervult een sleutelrol in de ontwikkeling, productie en verkoop van onze producten aan zowel interne als externe klanten. Hiervoor werk je veel samen met R&D, Inkoop, Planning, Productie en Verkoop. Je hebt ervaring met projectmanagement, productieprocessen en productontwikkeling.

Tevens lever je als productmanager een belangrijke bijdrage aan het verhogen van de marge en verkopen. Enerzijds door het assortiment te optimaliseren en anderzijds door de verkoop te stimuleren. Als specialist beantwoord je complexe vragen en geef je producttrainingen. Uiteraard behoort het tot op de voet volgen van ontwikkelingen in de markt en het signaleren van kansen ook tot je takenpakket.

Wat we van jou vragen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in B2B, bij voorkeur bij een fabrikant of groothandel;
• Ervaring met project management, productieprocessen en productontwikkeling;
• De begrippen zelfstandig, teamspeler, analytisch, communicatief vaardig, accuraat, gestructureerd en besluitvaardig zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Wat we jou bieden:

We bieden een verantwoordelijke functie in een jonge, dynamische en internationale omgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. We hebben een eigen arbeidsvoorwaardenregeling met goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 25 verlofdagen en 3 ADV dagen (o.b.v. 40 uur). Een (surplus-)winstregeling en een jaarbonus bij niet ziek zijn. Maar misschien wel het belangrijkste een fijne werkplek waar je met plezier naar toe gaat en jij het verschil kunt maken!